Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hospiz Böblingen

Stlv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Hospiz Böblingen

Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region.
Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG FÜR  DAS NEUE HOSPIZ BÖBLINGEN (w/m/d)

Bereich und Standort: Altenhilfe und Hospize, Böblingen
Umfang und Befristung: 50-100% und unbefristet

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Ihre Aufgaben bei uns

• Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung der    Wirtschaftlichkeit
• Sie überwachen den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
• Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesenorientierten Ausrichtung des Hauses
• Sie schaffen ein positives Arbeitsumfeld, fördern Potentiale und Kompetenzen und leben Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor
• Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Sie selbstverständlich

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Ihr Profil für uns

• Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) entsprechend dem Krankenpflegegesetz bzw. Altenpflegegesetz
• Dreijährige Berufserfahrung und zweijährige Berufserfahrung im Palliativbereich
• Weiterbildung Palliative Care 160h
• Weiterbildung für Leitungsfunktion

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Ihre Vorteile mit uns

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Neueröffnetes und hochmodernes Haus
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenz 3172

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