Über Makino Europe GmbH Wir sind ein dynamisch wachsendes Mitglied in einer global agierenden Unternehmens-Gruppe mit Schwerpunkt in der Werkzeugmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hochleistungsbearbeitungszentren, Draht- und Senkerodieren-Maschinen mit Systemtechnik für Kunden in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt sowie in verschiedenen Zweigen der Investitionsgüterindustrie.
Was bieten wir Ihnen? • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr • flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterkantine, Mittagessen-Belieferung über Meyer Menü • Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio • betriebliche Altersvorsorge • kostenlose Getränke • internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Kulturen • Entwicklungsmöglichkeiten • Einen modernen, interkulturell vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit interessanten Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
Was erwartet Sie? • Sie erstellen monatliche HR-Reports (z. B. Headcount) und unterstützen bei der europaweiten Personalkostenplanung • Sie bauen ein standardisiertes Personalcontrolling auf und stellen regelmäßige Berichte termingerecht bereit • Sie unterstützen Kolleg:innen bei Aktivitäten im Zusammenhang mit der Payroll, wie Abwesenheitsmanagement, Stammdatenpflege und Personalverwaltung, und sind kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden sowie Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen • Sie unterstützen und entwickeln die digitale HR-Transformation weiter • Sie übernehmen operatives Personalmanagement für die Holding sowie alle Tochtergesellschaften und Standorte in Europa, einschließlich der Bearbeitung von Ein- und Austritten, der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und Vertragsmanagement • Sie begleiten und wirken bei HR-Themen innerhalb Europas mit, beispielsweise im Expatriate-Management und Datenschutz
Was sollten Sie mitbringen? • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im HR oder Zusatzqualifikation • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel, und haben idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und haben ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Sie besitzen Organisationsvermögen und eine Affinität zu Zahlen • Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsfähig und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot HR Mitarbeiter - Personalcontrolling / Payroll / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?
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