Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Betrieb Wärme- und Energiequartiere

Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt. Wir errichten neue klimaneutrale Wärmequartiere mit hochmodernen Erzeugungsanlagen.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Für die technischen Abteilung Versorgung suchen wir eine

Bereichsleitung (m/w/d) Bau und Betrieb Wärme- und Energiequartiere
(Kennzahl 81178)

Ihre Aufgaben:

• Ausbau des Bereichs und Führung des Teams
• Technische Betriebsführung der Wärmenetze, Energiezentralen (Wärme- und Stromerzeugungsanlagen), PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur
• Einfahren von modernen klimaneutralen Erzeugungsanlagen (Sole-, Luftwärmepumpen) und kontinuierliches Optimieren des Anlagenbetriebs
• Begleitung des Transformationsprozesses bestehender Energiequartiere
• Organisation und Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wechsel mit Kollegen (m/w/d)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) idealerweise in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement, Wärme- und Quartiersversorgung und Interesse an den Energiewendethemen
• Kenntnisse in der Heizungs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bzw. Gebäudeleittechnik
• Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Abrechnung ist von Vorteil
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Was wir bieten:

• Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.). Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
• Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
• Gestaltung der Energiewende vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt?